En abril de 2017, el Ministerio de Sanidad publicó un interesante documento sobre las necesidades de vacunación del personal sanitario en España que merece ser leído y analizado (enlace al documento aquí).
Es España no existe una obligación legal que exija al profesional de la salud a vacunarse de ciertas enfermedades. Por ello, las políticas sanitarias tienden a centrar la necesidad de vacunación en una responsabilidad del sanitario frente a la población.
Es interesante que, en el documento antes citado, establece la necesidad de vacunación en el personal sanitario por razones muy a tener en cuenta:
- «Proteger a los trabajadores del riesgo de contraer determinadas enfermedades transmisibles y prevenibles mediante vacunación.
- Evitar que los trabajadores puedan ser fuente de transmisión de determinadas enfermedades a los pacientes que atienden, a otros trabajadores, a su propia familia y a otros ciudadanos.
- Evitar enfermedades infecciosas en trabajadores que estén inmunocomprometidos o padezcan patologías crónicas (cardíacas, pulmonares, renales, etc.)
- Disminuir el absentismo laboral como consecuencia de enfermedades inmunoprevenibles adquiridas en el centro de trabajo o fuera de él.
- Mostrar profesionalismo y ejemplaridad ante la población.»