Vacunación del personal sanitario

En abril de 2017, el Ministerio de Sanidad publicó un interesante documento sobre las necesidades de vacunación del personal sanitario en España que merece ser leído y analizado (enlace al documento aquí).

Es España no existe una obligación legal que exija al profesional de la salud a vacunarse de ciertas enfermedades. Por ello, las políticas sanitarias tienden a centrar la necesidad de vacunación en una responsabilidad del sanitario frente a la población.

Es interesante que, en el documento antes citado, establece la necesidad de vacunación en el personal sanitario por razones muy a tener en cuenta:

  • “Proteger a los trabajadores del riesgo de contraer determinadas enfermedades transmisibles y prevenibles mediante vacunación.
  • Evitar que los trabajadores puedan ser fuente de transmisión de determinadas enfermedades a los pacientes que atienden, a otros trabajadores, a su propia familia y a otros ciudadanos.
  • Evitar enfermedades infecciosas en trabajadores que estén inmunocomprometidos o padezcan patologías crónicas (cardíacas, pulmonares, renales, etc.)
  • Disminuir el absentismo laboral como consecuencia de enfermedades inmunoprevenibles adquiridas en el centro de trabajo o fuera de él.
  • Mostrar profesionalismo y ejemplaridad ante la población.”

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¿Se debe pagar por poner música en una clínica dental?

Es habitual que en, una clínica dental, esté puesta la radio o, actualmente, utilicemos Spotify u otros servicios de
música por internet. La posible obligación de pago a entidades de gestión de derechos de autor (por ejemplo la SGAE en España) surgió al reclamar estas últimas a los propietarios de clínicas dentales, el pago por reproducir contenidos bajo la protección de estos derechos de autor. La duda surgía cuando los dueños de clínicas se planteaban el porqué debían pagar a una entidad de este tipo si ellos no usan los “fonogramas” para sacar un beneficio, como si podría hacerlo un bar. ¿Debe pagar si queremos escuchar música mientras trabajamos?

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