La situación actual está llevando a muchas clínicas privadas a colaborar con los profesionales de la salud con nivel de licenciado/graduado o diplomado (médicos, odontólogos, ópticos, fisioterapeutas) mediante la firma de un contrato laboral, es decir, fuera del régimen especial de autónomos y dentro del régimen general de la Seguridad Social.
Desarrollamos en esta entrada los puntos más importantes a los que prestar atención si te ofrecen un contrato de trabajo.
El informe pericial en Odontología, es una de las herramientas más habituales desde el punto de vista jurídico para evaluar la actividad de un profesional. Tienen su base (civil) en el concepto «peritación» que aparece en el artículo 335 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Su función fundamental es «valorar hechos o circunstancias relevantes en el asunto o adquirir certeza sobre ellos«, es decir, dar una opinión cualificada sobre (en el caso de la odontología) un tratamiento realizado a un paciente. ¿Cuáles son los aspectos más importantes a tener en cuenta?
El pasado mes de mayo se publicó en el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid el nuevo convenio colectivo de clínicas privadas (oficialmente denominado «Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos»). Desde 2011 no se publicaba un convenio nuevo del sector, incluyendo diversas novedades que analizamos en este artículo, destacando los siguientes
Puntos de interés:
Recientemente, una «cadena de Whatsapp» ha generado ciertas dudas respecto a la pertinencia o no de entregar a los niños que acuden a la consulta, sus dientes de leche (deciduos) si son extraídos en la misma. Es práctica generalizada entregar dichos dientes para cumplir con la tradición del Ratoncito Pérez. Incluso los padres demandan al dentista dicha entrega.
En la cadena mencionada, se decía que el padre (abogado) de un niño al que se le había entregado un diente de leche había denunciado a Sanidad a la clínica y a esta se le había impuesto una importante multa. Queremos advertir que, en ningún momento hemos podido verificar este hecho, ya que en dicho mensaje no se adjunta ningún escrito de ninguna administración, por lo que hay que poner en duda la veracidad de dicha información. Analizamos brevemente en este artículo, la legislación que existe al respecto.
En mayo de 2018 entra en vigor el nuevo Reglamento de Protección de Datos personales, que fue dictado por la Comisión Europea en 2016 y es de aplicación en todos los países de la Unión. Para dar a conocer el impacto que pueda tener en las clínicas privadas (fuera de las aseguradoras o grandes franquicias) exponemos, a continuación, las novedades a implementar.
Hasta el 30 de abril de 2017 se puede pedir la devolución de las cuotas por doble cotización de 2016 en las oficinas de la Tesorería de la Seguridad Social. Si estás trabajando en el régimen general (contrato laboral) y en el de trabajadores autónomos al mismo tiempo puedes pedir la devolución del exceso de cotización, como se indica en la Ley de Presupuestos generales del Estado para el año 2016 (art. 115, apartado 5, subapartado 7º).
Para poder optar a esta devolución se deben cumplir las siguientes condiciones:
La condición de laboral o autónomo en una clínica dental lleva años dando vueltas en la profesión. Desde que, hace mas de una década, comenzaran a aparecer los primeros problemas en cuanto a la laboralidad de los dentistas, se han ido creando una confusión que sigue presente en la actualidad. En la siguiente entrada trataremos de recopilar la información que existe sobre el tema y comentar las novedades que han aparecido, puntualizando todo lo relacionado con este difícil tema.
Adquirir una clínica mediante traspaso es una opción por la que se deciden cada vez mas profesionales. La posibilidad de adquirir un negocio ya en funcionamiento resulta muy atractivo y nos ahorra muchos de los quebraderos de cabeza que tendría instalar una clínica de cero.
Desde LxArtis os queremos realizar una serie de recomendaciones que deberías tener en cuenta tanto si estas pensando en coger un traspaso, como si quieres traspasar tu clínica. A continuación te exponemos los puntos que, a nuestro criterio, son mas importantes.
El 29 de julio de 2015 entró en vigor la Ley 26/2015 que exige tener un certificado de penales a los profesionales que tratan menores.
Según la Ley de Protección de Datos, el paciente tiene derecho a pedir el acceso a su historia clínica que obra en poder de la clínica. La causa puede ser, por ejemplo, que se traslade de ciudad y quiera llevarse sus datos, o que quiera emprender alguna acción judicial o administrativa contra el centro.